Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Gerade im Arbeitsrecht ist praxisorientierte, schnelle und frühzeitige rechtliche Unterstützung von großer Bedeutung, da die Auswirkungen von (persönlichen) Entscheidungen aufgrund der unübersichtlichen Rechtsprechung für den Laien nicht mehr kalkulierbar sind. Dies gilt gleichermaßen für alle unsere  Mandanten: Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte.

Unternehmen können professionelle Vertretung – außergerichtlich wie gerichtlich – bei ihrer Personalplanung, Umstrukturierung von Betrieben – oder auch einfach bei der Formulierung einer Abmahnung erwarten. Aufgrund der langjährigen Praxis im Betriebsverfassungsrecht gehört auch die Vertretung in Einigungsstellen, bei Sozialplan- oder Betriebsvereinbarungsverhandlungen selbstverständlich zum Tätigkeitsspektrum.

Arbeitnehmer und Gesellschaftsorgane erwartet eine hoch spezialisierte Beratung und Vertretung im Individualarbeitsrecht. Angefangen bei A wie Abfindung, über K wie Kündigung bis Z wie Zeugnis.

Betriebsräte finden versierte Ansprechpartner in allen Bereichen des eher unbekannten Betriebsverfassungsrechts. Die Beratung über den strategischen Umgang mit Mitbestimmungsrechten gehört genauso selbstverständlich zum Angebot wie die Formulierung einer Betriebsvereinbarung oder die Vertretung in Verhandlungen mit dem Unternehmen oder vor Gericht.

« Zurück zur Übersicht